今後、事務系をはじめルーティンワークのほとんどがAIにとって代えられていくでしょう。では、どんな仕事が残るか？それは、「パターンにあてはまらない、人間味のようなものが必要な仕事」だと言われています。それと、異分野とコラボをして人と人をつなげ、新しい課題や目的を見出し解決していく力。この人と話すと楽しい、何か一緒にやりたいな、と感じさせる魅力もAIにはない〝人間味〟にあたるでしょう。

教育の分野でも、これまではテストや入試は文字と数字...つまり記号の世界が中心でした。学力が高い＝「記号エリート」だったわけです。しかし今、いい学校を出ていい会社に行くんだという考えは、もう完全に崩壊しているのは周知の事実です。それに代わって、これからは「感覚・感性エリート」が求められてくる。今はまだ、「感覚や感性を生かした仕事」は多くはありませんが、今後増えてくるでしょう。私たちは今後、AIと共存していかなければなりません。「人間だけができることは何か？」それを見出す「力」が求められているんですね。

もちろん、ネイチャーゲームのように感覚をフルに使って「情報を得る」ことは、どんなにAIが発達しても人間にしかできない価値があります。ネイチャーゲームは〝人間味〟を増すためのトレーニングになるかもしれませんね。

日置光久（ひおき・みつひさ）・監修

東京大学特任教授。元・文部科学省教科視学官。日本シェアリングネイチャー協会理事。

日置先生への取材が終わった帰り道に考えた...。「ところで、ネイチャーゲームってAIにもできるの？」事務所に戻った編集部の面々は、１７９あるネイチャーゲームをひとつずつチェックしました。視覚や聴覚（もしかしたら嗅覚も）を使ったさがしものはAIにもできそうだし、〈ノーズ〉のようなヒントゲームはお手のものかもしれない。意外にもAIができるネイチャーゲームが多くてショックを受けましたが、しかし、見つけた!!おそらくAIが最も苦戦する「究極のネイチャーゲーム」（注：編集部調べ）。それが〈サイレントウォーク〉です！

※情報誌「シェアリングネイチャーライフ」Vol.28　特集（デザイン：花平和子　取材・文：大武美緒子　編集：山田久美子、佐々木香織、水信亜衣）をウェブ用に再構成しました。
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