2023.05.12

(公社)日本シェアリングネイチャー協会では、新型コロナウイルス感染対策をきっかけに、スタッフの在宅勤務・時差勤務をはじめフレキシブルな働き方を導入しました。
現在の多様な働き方へのニーズに合わせて、下記を継続・導入します。

１）テレワーク選択の継続
スタッフごとの業務・家庭状況に合わせて、一部または全部のテレワークを選択できるようにします。

２）コアタイムの導入
時差通勤継続に合わせてコアタイムを導入し、出勤時には下記の時間にできるだけ出勤していることを目指します。

［コアタイム］土日祝日を除く　10:00～16:00

３）電話受付時間の継続
コアタイムに合わせて電話受付時間を設定します。

［コロナ前］土日祝日を除く　10:00～17:30
［コロナ禍］土日祝日を除く　11:00～16:00
［今　　後］　　　　　　　〃

公益社団法人日本シェアリングネイチャー協会
2023年5月12日